Die Beurteilung von Potenzial und Kompetenzen gehört zu den wichtigsten Herausforderungen jeder Personalarbeit. Professionelle Assessment Center leisten dabei einen wesentlichen Beitrag zur fundierten Auswahl externer Bewerber und zu einem erfolgreichen internen Talentmanagement. In diesem Buch werden sowohl grundlegende Überlegungen und AC-Fragestellungen beleuchtet, als auch aktuelle Trends, wie z. B. internationale ACs und technische Weiterentwicklungen, behandelt. In Praxisbeispielen (u. a. von Tesa, Eon und.
Assessment-Center professionell. Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen [ Michael Paschen, Anja Weidemann, Daniela Turck, Christian Stöwe] on Assessment Center professionell: Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen | Michael Paschen, Anja Weidemann, Daniela Turck, Christian Stöwe | ISBN: Assessment Center professionell. Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen. Von Michael Paschen, Anja Weidemann, Daniela Turck u. a.. Gebundenes Buch. Professionelle Assessment Center leisten dabei einen wesentlichen Beitrag zur fundierten Auswahl externer Bewerber und zu Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen. von Michael Paschen, Anja Beenen, Daniela Turck, Christian Stöwe. Assessment Center professionell: Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen | Michael Paschen, Anja Beenen, Daniela Turck, Christian Stöwe | ISBN: Paschen Michael, Assessment-Center professionell : worauf es ankommt und wie Sie vorgehen. – Bücher gebraucht, antiquarisch & neu kaufen Assessment-Center professionell. Worauf es ankommt und wie Sie vorgehen | Michael Paschen, Anja Weidemann, Daniela Turck, Christian Stöwe | ISBN: Assessment Center professionell: worauf es ankommt und wie Sie vorgehen. Front Cover. Michael Paschen. Hogrefe, 2005 - 311 pages.
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.